Emploi Chargé / Chargée de recrutement (H/F) unspecified Non renseigné - Offres d'emploi

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Titre du poste: Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description de l'offre:
POSTE : Chargé de Recrutement en Agence de Travail Temporaire H/F
PROFIL : De formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, transport ou en assistanat de gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire dans une agence d'emploi ou dans une entreprise de transport ou dans une société de prestation de services aux entreprises.
Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre force de propositions et votre sens du service client.
La maîtrise de soi, la maturité et votre capacitéà gérer plusieurs actions en concomitance sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Pour faciliter votre prise de poste et optimiser vos chances de réussite, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un suivi individualisé.
Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire fixe selon profil + variable mensuel + variable annuel + prime + avantages (Tickets restaurants, Mutuelle, Transport).
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et booster votre carrière professionnelle ? Alors n'hésitez plus ! Merci d'adresser votre candidature en postulant directement sur le site ou par courriel à sloganadin (at) 1gtrans.com ou contactez-moi directement au 06 46 10 63 88 !
DESCRIPTION : Vous appréciez le recrutement, la relation client, la polyvalence ? Et le monde du transport vous intéresse particulièrement ? Ce poste est fait pour vous ! Venez vivre une expérience unique au sein d'une PME en pleine croissance !
1Gtrans, cabinet de conseil et de recrutement dédié aux métiers du transport et logistique, recrute un Chargé de Recrutement en Agence de Travail Temporaire H/F. Poste baséà La Tour-du-Pin.
Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) auprès des clients, des candidats et salariés, accompagnez le processus de délégation du personnel intérimaire et sécurisez la prestation. Véritable acteur(trice) auprès des clients, vous proposez des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité. Au sein d'une équipe bienveillante et dans un environnement de travail convivial, vous vous engagez sur la réalisation des objectifs et la satisfaction clientèle. Aussi, vous êtes le garant du respect des procédures internes, de la législation du travail temporaire et la réglementation transport.
Vos principales missions ?
Sourcing, recrutement et délégation du personnel :
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés.
Identifier des candidats potentiels sur les jobboards et rechercher de nouvelles sources de recrutement.
Constituer un vivier de candidats et l'alimenter au quotidien pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients.
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener des entretiens physiques.
Sélectionner et évaluer les candidats.
Faire le suivi post-délégation et s'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs.
Gestion administrative :
Contrôler les dossiers de candidature et les documents obligatoires.
Effectuer la DPAE, élaborer les contrats/avenants, récupérer les relevés d'heures dans les délais impartis.
Gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif.
Inscrire les collaborateurs en formation et faire le suivi administratif.
Relation client :
Effectuer des visites clients.
Faire régulièrement des propositions actives.
Fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients.

En bref : Gestion des DUE et DPAE, Recrutement, Evaluation des candidats, Chargé de recrutement

numberOfPosts: 1

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Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/8442357

positionTypeCode: directhire

Nom de l'employeur: Non renseigné

source: Multipartenaires